Manager les Ressources Humaines par l'intelligence artificielle opérationnelle : programme complet | Ouale

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager les Ressources Humaines par l'intelligence artificielle opérationnelle en fait partie.

Cette formation professionnelle conçue pour les managers RH permet d'acquérir des compétences concrètes pour exploiter l'intelligence artificielle dans les missions opérationnelles. Au travers de cas pratiques et d'outils adaptés, les participants apprendront à automatiser les processus de recrutement, à analyser les données RH pour anticiper les besoins en compétences et à personnaliser les parcours de développement des collaborateurs. La démarche s'appuie sur des solutions technologiques accessibles et des méthodes éprouvées, garantissant une application immédiate en entreprise.

Objectifs

• Intégrer des outils d'IA dans la gestion des processus RH quotidiens", "Analyser les données RH pour orienter les décisions stratégiques", "Automatiser les tâches répétitives liées au recrutement et à la formation", "Optimiser le parcours collaborateur grâce à des insights personnalisés", "Mesurer et améliorer la performance RH via des indicateurs intelligents"]

Programme

[{"module": "Optimiser les processus RH avec l'intelligence artificielle", "content": "Présentation des outils d'IA adaptés aux RH : chatbots pour le recrutement, logiciels d'analyse prédictive des compétences, solutions de gestion automatisée des congés et plannings. Étude de cas sur l'automatisation des tâches administratives. Mise en pratique avec un outil accessible en SaaS. Identification des indicateurs clés à suivre pour évaluer l'impact de l'IA sur l'efficacité RH.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).